Corporate

L’Accademia Italiana di PNL offre alle aziende e alle organizzazioni un sistema di servizi integrati di formazione, coaching e consulenza, con l’intento di accelerare il processo di crescita delle aziende. L’attività di consulenza aziendale consiste in un affiancamento operativo sul campo ai vertici aziendali.

I nostri interventi sono caratterizzati da un approccio pratico, concreto e orientato ai risultati. Infatti, uno degli aspetti chiave è l’identificazione di parametri certi per rendere misurabili i risultati.

Ambiti di intervento:

  1. Attività Quotidiane
  2. Attività Tattiche
  3. Attività Strategiche

Metodo:

  1. Incontro con il responsabile del settore per:
    • individuare le aree problematiche e le esigenze aziendali
    • identificare e condividere il servizio o la combinazione di servizi necessari
  2. Preparazione del progetto d’intervento
  3. Confronto con il responsabile del settore
  4. Erogazione dell’intervento
  5. Feedback ed eventuale follow-up

Benefici:

A seconda dei casi e delle tematiche trattate i benefici sono misurabili in termini di aumento del fatturato o della raccolta, di efficacia della performance, di miglioramento del clima aziendale, di acquisizione di specifiche abilità.

Formazione su misura

Crediamo nella formazione “sartoriale” calibrata sulle esigenze dell’organizzazione.

Per preparare insieme un progetto ad hoc, i nostri responsabili vi incontreranno per capire i vostri obiettivi e le vostre esigenze.

Negli anni ci siamo specializzati nella formazione in:

  • comunicazione efficace;
  • creatività;
  • coaching skill;
  • gestione del tempo;
  • gestione e motivazione delle risorse umane;
  • gestione delle dinamiche di gruppo;
  • gestione dei conflitti;
  • leadership;
  • negoziazione;
  • Programmazione Neuro-Linguistica;
  • public speaking;
  • problem solving;
  • vendita.

La nostra formazione su misura è efficace perché:

  • il percorso formativo è disegnato direttamente dal Trainer e/o dal Coach che vi seguirà;
  • definiamo insieme la durata e le date;
  • la nostra esperienza e i nostri clienti sono garanzia di qualità.

Al contempo, spesso proponiamo un “format” (Squadra Vincente), comunque flessibile e adattabile a seconda delle necessità specifiche, che va a soddisfare alcune delle esigenze più diffuse tra le organizzazioni e le aziende, e che ha sempre dato grande soddisfazione producendo eccellenti risultati.

Squadra Vincente

Oltre il Team Building

Questo corso, testato da oltre mille persone, ha obiettivi molteplici.

L’obiettivo fondamentale è quello di portare le persone all’azione e ai risultati, orientando l’atteggiamento verso la proattività e il senso di responsabilità, cioè la consapevolezza che i nostri risultati dipendono comunque da noi, togliendo alibi e scuse, migliorando la comunicazione con se stessi e con gli altri.

L’obiettivo che si ottiene in modo indiretto, ma non per questo meno importante, è quello di generare o rafforzare lo spirito di squadra stimolando le persone a parlare lo stesso linguaggio e, allo stesso tempo, ad apprezzare il vantaggio della diversità e ad avvicinarsi al modello del mondo altrui.

Alcuni di questi obiettivi si raggiungono attraverso la formazione in aula.
Altri grazie al contesto nel quale si svolge il corso, l’ambiente della montagna, luogo suggestivo che aiuta a misurarsi con se stessi.
Altri ancora si manifestano come naturale e spontanea conseguenza della condivisione di esperienze dentro e fuori l’aula; impegno, confronto, tempo libero, emozioni e divertimento.

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